Vous voulez trouver une solution pour mieux manager vos collaborateurs ? Créer de la valeur ajoutée au niveau de vos équipes est pour vous nécessaire afin d’accroître la productivité de l’entreprise. Une bonne formation en management des entreprises pourra répondre à vos moindres demandes. Cela permettra de développer et de renforcer vos compétences comme manager. La clé du succès de votre entreprise dépendra avant tout du choix d’une bonne formation en management d’entreprises.
En quoi consiste une formation en management ?
La clé d’un excellent manager réside dans le fait de s’améliorer constamment et cela nécessite de se former auprès de bons organismes. Vos collaborateurs ne sont ainsi pas les seuls à avoir besoin de se former. Vous aussi, comme manager, devez retourner sur le chemin de l’école. Une formation de management vous permettra de développer vos compétences personnelles.
Une bonne formation en management des entreprises aidera à développer des compétences idéales pour que vous, en tant que manager, exerciez bien vos fonctions. Par exemple, il peut s’agir du développement d’un bon leadership, mais également de bien animer une réunion, d’apprendre à déléguer, etc. Par la même occasion, vous créerez une dynamique de groupe intéressante, ce qui conduira à une valeur ajoutée au sein de votre équipe.
Quelles sont les compétences développées dans les entreprises ?
Dans une société de plus en plus enclin au télétravail, vous pourrez apprendre à diriger vos équipes à distance. Par exemple, vous pourrez étudier des conseils de Kenneth Blanchard pour acquérir une certaine maîtrise du processus de délégation à distance. Ou encore, il sera possible de déployer les compétences de vos équipes à distance, selon Don Shula. Vous pourrez vous inspirer de RACI pour changer votre mode d’organisation de manager à distance.
De plus, vous aurez la possibilité d’apprendre à coacher vos équipes efficacement, en leur fixant des objectifs réalistes. Sachez qu’une bonne communication va de pair avec des feedbacks réguliers de vos équipes.
Dans tous les groupes, des conflits peuvent apparaître. Un excellent manager devra apprendre à les résoudre. Les divers styles de gestion de conflits seront enseignés à travers le modèle de Thomas Kilmann.
D’autres notions peuvent être apprises comme la collaboration avec son manager ou encore la réussite des entretiens d’évaluation et professionnels. Dans ces entretiens, vous devrez clarifier les attentes et les objectifs. Enfin, les derniers points qui peuvent être abordés sont la conduite de réunion avec brio. Lors de ces réunions, seront développés :
- les objectifs clairs
- l’ordre du jour
- la participation active
- la gestion du temps…
Enfin, élaborer des plans à visée stratégique est essentiel. En effet, vous pourrez analyser l’environnement interne et externe de l’entreprise selon la méthode PESTEL. L’identification des forces et des faiblesses de l’entreprise et la mise en place d’actions pertinentes sont cruciales.
Comment trouver une bonne formation qui vous donne les clés du succès ?
Une bonne formation s’appuiera sur des concepts clés et des livres reconnus comme “Qui a piqué mon fromage ?” de Spencer Johnson. Elle devra donc recourir à des auteurs de référence comme Thomas Kilmann. Elle s’appuiera aussi sur des méthodes comme le T W I.
Un bon organisme vous fournira un devis détaillé. Vous pourrez ainsi avoir accès à l’ensemble des modules vus lors de la formation. L’idéal serait de choisir des modules sur mesure pour répondre à votre type de demande.
N’hésitez pas à consulter les avis sur l’enseignement choisi. De cette façon, plus le nombre de clients est important et plus le nombre d’avis sont favorables, plus cela indique qu’il s’agit d’un enseignement intéressant.
Enfin, une bonne formation devrait avoir un engagement de qualité. Par exemple, l’organisme pourra avoir une certification Qualiopi. Il pourra également être éligible au CPF. Vous l’aurez compris, une formation en management des entreprises vous conduira tout près du succès.
